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Programa de responsabilidad y riesgos de elevación de Jergens
¡LAS MULTAS DE LA OSHA AUMENTAN CADA AÑO! No espere a saber si corre algún riesgo.
Comience ahora con nuestro cuestionario de detección de riesgos y responsabilidad.
Recursos para apoyar sus operaciones de elevación
La seguridad y la protección también son nuestras principales prioridades.
El programa de riesgo y responsabilidad de Jergens está cuidadosamente diseñado para ayudar a empresas de cualquier capacidad; tanto si dirige una empresa con múltiples plantas en varias ubicaciones como si es un taller local, la seguridad de sus elevadores debe ser prioritaria. Jergens es consciente de que tiene mucho en lo que pensar, así que deje que nos encarguemos de esto por usted. Nuestros expertos pueden evaluar el riesgo de sus ascensores y ofrecerle soluciones a medida para ayudarle a iniciar (o mantener) el camino hacia el cumplimiento de la normativa.
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| Pedidos a medida | Información básica de hardware | Formación en línea de Jergens | Aplicación de mantenimiento de inspecciones | Cuestionario de selección de R&L |
Seguridad de los trabajadores
Las lesiones en el lugar de trabajo cuestan a los fabricantes estadounidenses 1.000 millones de dólares a la semana*.
*Folleto "Todo sobre la OSHA", 2016
Eso es solo la compensación de los trabajadores, sin mencionar los costos médicos, el dolor y el sufrimiento, las multas, las acciones legales, los daños al equipo y la pérdida de productividad. Todo lo cual puede evitarse si se utiliza el equipo adecuado, correctamente. El programa de Riesgo y Responsabilidad de Jergens está cuidadosamente diseñado para preparar a los clientes para el éxito y la seguridad a través de procedimientos paso a paso:
Cuestionario de detección de riesgos y responsabilidad
Las siguientes preguntas son para evaluar el riesgo actual de su empresa
Referencias
 Comprar anillos de elevación Jergens |
PREGUNTAS FRECUENTES
P: ¿Qué implica el Programa de riesgo y responsabilidad?
El Programa de riesgo y responsabilidad está diseñado para evaluar el riesgo de su empresa en lo que respecta a la elevación diaria. Acudimos a usted (en la mayoría de los casos) para revisar sus planes de elevación actuales, recomendar cambios para que su empresa cumpla las normativas ASME y OSHA, proporcionar formación y educación a su personal, así como un plan de mantenimiento exhaustivo. Todo ello a cargo de nuestros expertos.
P: ¿Tengo que participar en todo?
No. Se trata de un programa a la carta. Usted elige lo que su empresa y sus empleados necesitan y de lo que se beneficiarían. Nosotros sólo estamos aquí para ayudar a educar, formar y poner en práctica.
P: No puedo iniciar sesión en el sistema de inspección y mantenimiento de Jergens.
Póngase en contacto con [email protected] o llámenos por teléfono al 877-486-1454, y estaremos encantados de ayudarle con este programa.
P: Tengo problemas para iniciar sesión en mis cursos de formación en línea.
Si no ha tenido éxito haciendo clic en el botón "Olvidé mi contraseña" debajo de la pantalla de inicio de sesión, póngase en contacto con ToolingU @ 866-706-8665 o envíe un correo electrónico a [email protected], y recibirá una respuesta en 24 horas.
P: ¿Cómo puedo ponerme en contacto con alguien si tengo preguntas?
La ayuda está disponible de lunes a viernes de 8 am a 5 pm EST, y se puede llegar a través de correo electrónico [email protected] o por teléfono 877-486-1454.
P: ¿Dónde me inscribo?
Rellene el formulario de evaluación para conocer su riesgo y uno de nuestros expertos en elevación se pondrá en contacto con usted para comunicarle los resultados y los pasos a seguir.
P: ¿Por qué debo inscribirme?
¿Puede su empresa controlar las acciones de sus empleados a diario en sus instalaciones? Si las acciones de un empleado provocan un suceso catastrófico, ¿puede su empresa asumir los costes asociados a sus acciones? Las instalaciones que elevan y transportan mercancías internamente tienen un mayor factor de riesgo y responsabilidad. Un accidente con amputación podría costar a su empresa más de 6 millones de dólares en indemnizaciones a empleados, indemnizaciones a trabajadores, honorarios de abogados, multas de la OSHA, etc.
