Divisiones de Jergens
Jergens Inc. es uno de los mayores fabricantes del mundo de componentes de utillaje estándar, tornillos de banco y otros equipos de sujeción de piezas. Contamos con tres divisiones operativas independientes que proporcionan soluciones y productos de ingeniería superiores a la industria manufacturera.
- Proporcionar productos y servicios de la máxima calidad a los clientes de forma más eficaz y económica que nuestros competidores.
- Innovación y mejora continuas de nuestros productos y procesos
- Crear el mejor clima posible para el máximo desarrollo y consecución de objetivos de todos los empleados
- Valorar a nuestros empleados como individuos, al tiempo que procuramos desarrollar un espíritu de trabajo en equipo
- En Jergens, somos "individuos trabajando juntos para alcanzar un objetivo común"
- Invertir en las necesidades de nuestros empleados, incluyendo pero no limitándose a: salud y bienestar, formación continua y seguridad.
- Manteniendo un lugar de trabajo cómodo y progresista para todos los empleados
- Fomentamos la participación comunitaria en el área metropolitana de Cleveland.
Buscamos gente como tú
Prestaciones integrales
Planes integrales de salud y bienestar
Jergens ofrece un completo paquete de prestaciones que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, de enfermedad crítica y de accidentes para garantizar que los empleados tengan la cobertura que necesitan para ellos y sus familias.
Salario competitivo
Jergens cuenta con un proceso que se revisa periódicamente para garantizar que ofrecemos una remuneración competitiva. Nuestra intención es pagar a los empleados rangos salariales competitivos que coincidan con el mercado actual.
401(k) y participación en beneficios
A través de Fidelity, los empleados elegibles pueden contribuir a su cuenta 401(k) (a través de las opciones de contribución tradicional o Roth) en los 30 días siguientes a su contratación. Jergens apoya la planificación 401(k) de los empleados y contribuye cada año a sus cuentas 401(k) a través de la participación en los beneficios.
Vacaciones pagadas
Tenemos 10 días festivos pagados al año, incluido un día festivo flotante que puede o no programarse en función de cómo caigan los días festivos dentro del año.
Tiempo libre retribuido
Los empleados reciben 13 días de tiempo libre remunerado (PTO) de saldo desde el primer día en Jergens y reciben incrementos en función de su antigüedad.
Horarios flexibles
Ofrecemos un 1er, 2do, 3er y 3-2do turno junto con un programa de Trabajo desde Casa para opciones elegibles.
Reembolso de matrícula
Jergens cree en la continuación del aprendizaje y el crecimiento de los empleados. Ofrecemos el reembolso de la matrícula a todos los empleados a tiempo completo para apoyar su crecimiento en la empresa y para que alcancen sus objetivos personales.
Cultura familiar
Jergens cree en la cultura familiar sobre la que se fundó nuestra empresa. Organizamos actividades para fomentar el compromiso de los empleados, como un picnic anual de verano, una fiesta familiar de otoño, almuerzos de Navidad y diversos eventos durante el resto del año, como almuerzos y cursos, Food Trucks, concursos de preguntas y respuestas para ganar premios, ¡y mucho más!
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Diversidad e inclusión
Desde hace mucho tiempo, la política de Jergens es contratar y ascender a sus empleados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, el embarazo, la nacionalidad, la ascendencia, la edad, la discapacidad, la información genética, la orientación sexual, el género, la identificación o expresión, la condición de veterano, la condición militar, la condición familiar o cualquier otra característica protegida por la ley. No se puede permitir que operen barreras artificiales de actitud y costumbres en cuestiones de empleo y prácticas de personal.
Jergens se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad e inclusión. Nuestra familia Jergens es el activo más valioso que tenemos. Todos los empleados de Jergens tienen la responsabilidad de tratar a los demás con dignidad y respeto en todo momento.
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Oportunidades de prácticas y cooperativas
Jergens cree en ofrecer oportunidades para que los estudiantes adquieran experiencia en el mundo real mientras aplican su educación formal al entorno profesional. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de prácticas y cooperativas en las siguientes áreas:
- Ingeniería mecánica
- Ingeniería industrial
- Ingeniería de diseño
- Mecanizado CNC
- Marketing
- Ventas
- Analista empresarial
Al mismo tiempo que adquieren esta experiencia en el mundo real, los estudiantes también pueden esperar recibir experiencia en gestión de proyectos, adquirir habilidades de trabajo en equipo interdisciplinar y hacer contribuciones impactantes. En algunos casos, los estudiantes también pueden obtener créditos universitarios.
