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Jergens Lifting Risk & Liability Programm
DIE GELDBUSSEN DER OSHA STEIGEN JEDES JAHR! Warten Sie nicht, um herauszufinden, ob Sie gefährdet sind.
Beginnen Sie jetzt mit unserem Fragebogen zur Risiko- und Haftungsprüfung.
Ressourcen zur Unterstützung Ihrer Hebevorgänge
Auch für uns haben Sicherheit und Schutz oberste Priorität.
Das Risiko- und Haftungsprogramm von Jergens wurde sorgfältig entwickelt, um Unternehmen jeder Größe zu unterstützen. Ob Sie nun ein Unternehmen mit mehreren Werken an verschiedenen Standorten betreiben oder ein lokales Geschäft sind, die Sicherheit Ihrer Hebebühnen sollte Priorität haben. Jergens ist sich bewusst, dass Sie eine Menge zu bedenken haben, also überlassen Sie uns diese Aufgabe. Unsere Experten können das Risiko Ihrer Aufzüge einschätzen und Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten, damit Sie den Weg zur Einhaltung der Vorschriften einschlagen (oder beibehalten) können.
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| Kundenspezifische Aufträge | Hardware-Grundlagen/Informationen | Jergens Online-Schulung | Inspektions-Wartungs-App | Fragebogen zum R&L-Screening |
Sicherheit am Arbeitsplatz/Ladungssicherheit
Verletzungen am Arbeitsplatz kosten die US-Hersteller 1 Milliarde Dollar pro Woche*.
*Broschüre "Alles über OSHA", 2016
Das sind nur die Kosten für die Entschädigung von Arbeitnehmern, ganz zu schweigen von medizinischen Kosten, Schmerzensgeld, Bußgeldern, rechtlichen Schritten, Schäden an der Ausrüstung und Produktivitätsverlusten. All dies kann vermieden werden, wenn die richtige Ausrüstung ordnungsgemäß verwendet wird. Das Risiko- und Haftungsprogramm von Jergens wurde sorgfältig entwickelt, um den Kunden durch schrittweise Verfahren Erfolg und Sicherheit zu bieten:
Fragebogen zur Risiko- und Haftungsüberprüfung
Die folgenden Fragen dienen der Bewertung des aktuellen Risikos Ihres Unternehmens
Referenzen
 Jergens Heberinge kaufen |
FAQ
F: Was beinhaltet das Risiko- und Haftungsprogramm?
Das Risiko- und Haftungsprogramm wurde entwickelt, um das Risiko Ihres Unternehmens in Bezug auf das tägliche Heben von Lasten zu bewerten. Wir kommen (in den meisten Fällen) zu Ihnen, um Ihre aktuellen Hebepläne zu überprüfen, empfehlen Änderungen für Ihr Unternehmen, um ASME- und OSHA-konform zu sein, bieten Schulungen und Weiterbildungen für Ihr Personal an und erstellen einen umfassenden Wartungsplan. All dies wird von unseren Experten durchgeführt.
F: Muss ich an allem teilnehmen?
Nein. Dies ist ein a la carte Programm. Sie können sich aussuchen, was Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter brauchen und wovon sie profitieren würden. Wir unterstützen Sie lediglich bei der Ausbildung, Schulung und Umsetzung.
F: Ich kann mich nicht beim Jergens Inspection & Maintenance System anmelden.
Wenden Sie sich bitte an [email protected] oder rufen Sie uns unter 877-486-1454 an, und wir helfen Ihnen gerne mit diesem Programm.
F: Ich habe Probleme, mich bei meinen Online-Schulungskursen anzumelden.
Wenn Sie sich nicht einloggen können, indem Sie auf die Schaltfläche "Passwort vergessen" unter dem Anmeldebildschirm klicken, wenden Sie sich bitte an ToolingU @ 866-706-8665 oder senden Sie eine E-Mail an [email protected]. Sie werden innerhalb von 24 Stunden eine Antwort erhalten.
F: Wie erreiche ich jemanden, wenn ich Fragen habe?
Hilfe ist von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr EST verfügbar und kann per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter 877-486-1454 erreicht werden.
F: Wo kann ich mich anmelden?
Füllen Sie den Fragebogen aus, um Ihr Risiko zu ermitteln, und einer unserer Hebeexperten wird Sie über Ihre Ergebnisse und die nächsten Schritte informieren.
F: Warum sollte ich mich anmelden?
Kann Ihr Unternehmen die Handlungen Ihrer Mitarbeiter in Ihrer Einrichtung täglich kontrollieren? Ist Ihr Unternehmen in der Lage, die Kosten zu übernehmen, wenn die Handlungen eines Mitarbeiters zu einem katastrophalen Ereignis führen? Einrichtungen, die Güter intern heben und transportieren, sind einem erhöhten Risiko- und Haftungsfaktor ausgesetzt. Ein Unfall mit einer Amputation könnte Ihr Unternehmen mehr als 6 Millionen Dollar an Entschädigungszahlungen für Mitarbeiter, Arbeitsunfallversicherung, Anwaltskosten, OSHA-Strafen usw. kosten.
